Volvo Buses lanza programa de conductoras de autobuses Volvo

En el evento llevado a cabo este lunes 9 de junio en la planta Volvo Buses de Tultitlán, Estado de México. La marca lanzó el Programa de Conductoras de Autobuses Volvo. Con el que amplifica el alcance de su estrategia para impulsar la Diversidad y la Inclusión. No sólo brindando oportunidades laborales a mujeres con gran potencial para desarrollarse en especialidades automotrices en su organización. Sino ahora también abriendo más puertas al talento femenino en colaboración con otros miembros de la industria.

En esta iniciativa de Volvo Buses México, las participantes, a través de un plan de capacitación integral, adquirirán todas las competencias necesarias para convertirse en conductoras profesionales de autobuses. Y posteriormente se incorporarán al ámbito laboral siendo contratadas por socios comerciales de Volvo.

Omnibus de México es el primer socio en unirse al programa y, en el evento de inauguración, Benjamin Galván, Director de Operaciones de dicha empresa. Compartió el entusiasmo y la importancia que representa para toda la organización colaborar con Volvo Buses. Y, en conjunto, seguir haciendo realidad la diversidad y la inclusión en la Industria del transporte de pasajeros.

Adicionalmente, la Escuela Nacional del Autotransporte (ENA) se une a este proyecto como experto en formación de conductoras de autobuses de pasajeros. Así como la Asociación de Mujeres Operadoras de Vehículos de Carga, siendo un importante aliado como asesor para desarrollar el gran potencial de las participantes y del programa.

Luis Antonio Zaldivar, Presidente de la Cámara Nacional del Autotransporte de Pasaje y Turismo (CANAPAT), también estuvo presente en el arranque de este proyecto. Mencionando que el Programa de Conductoras de Autobuses Volvo marca un paso firme hacia un sector de transporte más equitativo, incluyente y representativo. Buscando abrir espacios reales y sostenibles para que más mujeres se sumen con orgullo y preparación a la conducción del transporte foráneo de nuestro país. Comentó que, gracias a acciones como éstas, se están desmantelando barreras en la industria, demostrando que el talento, la capacidad y el profesionalismo no tienen género.

En representación de Volvo, Moshe Winer, Director de Ventas de Clientes Corporativos y Gubernamentales. Resaltó que la diversidad y la inclusión es una de las prioridades estratégicas de Volvo Buses a nivel global. Ya que enriquece su cultura organizacional y les permite tener un mejor desempeño, al contar con un abanico más amplio de perspectivas, ideas, competencias y experiencias. También Lilla Cortés, Directora de Personas y Cultura, compartió unas palabras. Mensaje en el que destacó que en Volvo continuarán impulsando la prosperidad generando oportunidades de desarrollo para todos.

Volvo Buses México refrenda su compromiso para seguir promoviendo y creando un entorno cada vez más diverso, inclusivo y equitativo en la industria del transporte para personas.