Mercedes-Benz Autobuses en 2025: liderazgo, innovación y compromiso
enero 15, 2026
El año que concluyó se movió con determinación: habló de futuro sin olvidar su historia y dejó huella en cada kilómetro recorrido. A lo largo de doce meses, la movilidad se transformó gracias a Mercedes-Benz Autobuses en experiencia, celebración, identidad y compromiso. Desde avances tecnológicos que miran al mañana, hasta momentos que unieron historia, deporte, industria y comunidad; el 2025 se consolidó como un año de logros que trascienden cifras y se convierten en legado, para la Estrella de las Tres Puntas.
Estos fueron los 10 momentos que marcaron el ritmo del año para Mercedes-Benz Autobuses:
1. El futuro tomó forma
La presentación del autobús eléctrico con el chasis eO500 U 2134 – Urbanuss E-Pluss S6, marcó un punto de inflexión: una apuesta decidida por una movilidad más limpia, eficiente y preparada para los retos urbanos del mañana.
2. Renovación de liderazgo para una nueva etapa
La llegada de Holger Düerrfeld, como el nuevo CEO de Daimler Buses México, marcó el inicio de un capítulo estratégico, con una visión clara de crecimiento, cercanía y transformación para el mercado mexicano.
3. 130 años de historia en movimiento
La conmemoración de los 130 años de la creación del autobús recordó que cada avance de hoy se sostiene sobre una historia que cambió la forma en que el mundo se mueve.
4. Diálogo abierto con la industria
Se realizaron encuentros exclusivos con medios especializados junto al nuevo CEO, en espacios de conversación directa que permitieron conocerlo desde una perspectiva humana y estratégica. Más que entrevistas con medios de comunicación, fueron charlas de presentación y acercamiento con periodistas clave, donde se compartió su visión, su liderazgo y el rumbo que marcará 2026.
5. Cuando la movilidad se une a la pasión deportiva
El bicampeonato del Club Deportivo Toluca y la entrega de un autobús al Club de Fútbol Tigres UANL demostraron que la movilidad también acompaña sueños, victorias y emociones colectivas.
6. Orgullo que nace en casa
El distintivo «Hecho en México» reafirmó la calidad, la capacidad productiva y el talento que impulsan a la industria nacional desde territorio mexicano.
7. Un festival que celebró comunidad e identidad
Bajo el concepto “- tasa, – enganche, + Mercedes”, el Festival Mercedes-Benz Autobuses reafirmó el compromiso con los transportistas y empresarios que mantienen en movimiento al país.
Esta iniciativa fue más allá de cualquier estrategia comercial: una respuesta directa y empática a los desafíos reales del sector, con soluciones concretas en un momento clave.
8. Expo Transporte 2025: el cliente al centro del camino
Bajo el concepto de Customer Centricity, la participación en Expo Transporte reafirmó una visión donde cada innovación responde a un objetivo concreto: mejorar la experiencia de los pasajeros y fortalecer la rentabilidad de los operadores. Tecnología, diseño y soluciones integrales se presentaron como respuestas reales a las necesidades actuales de las ciudades y de quienes las conectan todos los días.
9. Visita del CEO Global: liderazgo cercano y visión de largo plazo
La presencia de Till Oberwörder, CEO global de Daimler Buses, marcó uno de los momentos más relevantes del año. Su visita incluyó una sesión exclusiva con medios especializados, en la que compartió una visión clara sobre el futuro de la movilidad, el enfoque en el cliente y la estrategia global a largo plazo, fortaleciendo el posicionamiento y el diálogo directo con la industria.
10. La movilidad recorrió el país
Las entregas de unidades llegaron a ciudades como Mexicali, Guadalajara, Tijuana, León, Querétaro, Hermosillo y Uruapan, por mencionar algunas. Una presencia nacional que refleja impacto real, alcance y confianza, con más ciudades sumándose a lo largo del año.
La movilidad también se construye desde los valores. A lo largo del año, Mercedes-Benz Autobuses reafirmó su compromiso con una visión que trasciende lo industrial y se conecta con las personas y el entorno. Iniciativas como Empresa Rosa y el reconocimiento Masters of Quality reflejan una cultura basada en inclusión, excelencia y responsabilidad. En agosto pasado, este compromiso cobró voz con el primer panel “Bertha Benz: ¡Y las mujeres que mueven al mundo!”, un espacio que celebró el liderazgo femenino y su impacto en la industria.
A ello se sumó el Abejedario, un proyecto que hace visible lo invisible y recuerda una verdad esencial: sin polinizadores no hay campo, ni alimento, ni ecosistemas sanos. Con la incorporación de 25,000 nuevas colaboradoras aliadas, organizadas en cinco colmenas dentro de su reserva natural, la marca reafirma que el futuro de la movilidad también se construye con conciencia, propósito y acción.
Con la mirada puesta en 2026, la visión se define con claridad: ir por más. Más compromiso con clientes, más impacto en México y más acciones con propósito. Bajo el concepto “+ Mercedes”, el liderazgo se entiende no solo como innovación y presencia, sino como la capacidad de generar valor real para las personas, las comunidades y el entorno. Porque + Mercedes significa avanzar con conciencia, sumar causas, impulsar talento y seguir moviendo a México hacia un futuro más fuerte, más humano y sostenible.
