Ford de México consolida su semillero de líderes
Con una tasa de retención del 90%, convirtiendo a los interns en colaboradores de tiempo completo en su camino hacia convertirse en el motor que impulsa la innovación y el cambio.
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Con una tasa de retención del 90%, convirtiendo a los interns en colaboradores de tiempo completo en su camino hacia convertirse en el motor que impulsa la innovación y el cambio.
la plantilla de mujeres en México consta de couriers, estibadoras, asesoras, ejecutivas de venta y de servicio a clientes, especialistas.
Quaker State desarrolla una novedosa línea de anticongelantes que cumplen con las más altas especificaciones en el mercado
En muchas ocasiones, las niñas crecen con la idea de que tienen que hacer ciertos sacrificios de su vida personal si quieren alcanzar el éxito profesional. En este sentido, el compromiso de las empresas con sus colaboradoras juega un papel fundamental.
El evento reúne a mujeres que participan en el sector del transporte y logística para conversar sobre acciones que fomentan la equidad de género.
Contratar jóvenes recién egresados representa una ventaja para las empresas